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簽完 Term Sheet 之後,股份還能再分配嗎?

2016年08月05日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 127 ℃ 次

兩個人決定創業,並作為創始人接受了風投的資金,已經簽訂了term-sheet。就在簽完後遇到了另外一個夥伴,希望引進作為合夥人一起創業,但是留下的期權比較少了,作為合夥人不太合適,那現在兩個創始人可以各自拿出一部分股權給另外一個人,這樣大家的股權配置比較均衡。這樣操作在法律上有沒什麼問題嗎?

【曹毅的回答(7票)】:

首先我猜給出去的股份應該不影響原有兩個創始人的股份份量。這種情況下,先和風險投資基金做好溝通(絕大部分應該會樂意看到),然後做操作變更等。沒有任何法律問題。

【周逵的回答(2票)】:

沒問題,但需和VC溝通一下你們的想法,因為VC看重的也主要是團隊。

【韓冰Bill的回答(2票)】:

法律上沒有什麼問題,term sheet本來也沒有法律效力。因為沒有法律效力,所以雙方都存在反悔的可能。

term sheet中的很多條款落實到法律文件時也會有許多調整,有的VC在term sheet簽了之後做DD,如果發現新的問題之前沒有發現的,也需要重新談。

這個過程就是雙方博弈的過程,什麼都是可以談的,什麼都是需要談的。

【張進的回答(2票)】:

如果是海外的風險投資,你面臨要幫他著SAFE登記的問題。

如果不是所謂的新浪結構,則相對比較簡單,term sheet並不是最後的法律文件,相當於你和投資者之間的約定,因此你當然可以和投資者再談,只要投資者同意即可(相信term sheet中有關於股權變更需要獲得他們同意的條款),通常投資者會同意:1、因為自己創業人的部分轉讓,不會減少投資者的股份;2、投資者願意看見創始人用自己的股份來吸引更多的創業夥伴。

【邵晨塵的回答(1票)】:

TS只是一個投資意向,實際上法律強制力是沒有的,除非已經簽訂了正式的投資協議,因此和VC溝通之後,讓他們能夠理解新的人進來對整個團隊和項目有好處,是一直正在尋找的合作夥伴,應該沒問題的。

【王君衛的回答(0票)】:

先看你簽訂的term-sheet 中有無關於該事項的約定;如果無約定,與VC友好協商,充分溝通就沒問題。這事不存在法律上的障礙。

【李永林的回答(0票)】:

沒問題,因為ts只是一個階段性的沒有法律效力的文件(獨家起和排他期除外),主要是跟vc的溝通,但我覺得更主要的是兩人得弄清楚為什麼會遇到這個人就覺得他合適從而要把他拉進來作為合夥人。是因為一直缺這樣的人但是現在才找到?還是原來就想拉但是對方才同意?還是說一時頭腦發熱?相比股份分配等問題,這個人和原來兩位創始人之間的未來合作更為重要。

標籤:-投資 -創業法務 -創業 -股權 -條款清單(Term-Sheet) -曹毅


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