在威睿 (VMware) 公司工作是怎樣一番體驗? | 知乎問答精選

 

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在威睿 (VMware) 公司工作是怎樣一番體驗?

2017年06月03日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 402 ℃ 次

【崔飄揚的回答(11票)】:

下班前順手答一發……

背景:VMware Palo Alto 總部 R&D 實習生一枚

從 Intern 角度看印象比較深刻的幾點:

  1. B2B 生意,是客戶 (customer) 導向而不是用戶 (user) 導向。
  2. 大公司,部門、層級的概念比較明顯。想要 startup 文化的可以不用考慮了。
  3. 所幸仍然是技術主導的公司。一個體現是,現任 CEO 曾經是 Intel 歷史上首任 CTO,之前是386和486芯片的設計師,典型的技術男……話說他給 intern 做第一個 talk 的時候,旁邊有人問了他在自己的職業生涯中為什麼要從 EE 轉到 CS(喜聞樂見),他還對此頗為得意。
  4. 據說很有錢,今年剛剛造好了新的園區,目前在 Palo Alto 的總部有近20幢樓。
  5. 工作環境(以灣區的標準)比較輕鬆。目測大多數組都很少加班。
  6. 早期的僱員水平很高(自稱對 Intel 的 CPU 的理解超過 Intel 自家的工程師),現在隨著人數的增加,hiring bar 早已下降,不過還算是灣區大公司中技術水平比較高的。
  7. 食堂就是渣渣(這個不能忍!!)
  8. 由於做虛擬機起家,VM 是公司整個技術棧的核心。對 OS 和網絡一定程度上的瞭解在 R&D 部門是必須的,就算不是 VM 相關的職位面試的時候也會問 OS 的內容。前端,UI,UE 之類的職位在公司的感覺有點兒奇怪……雖然還是很重要啦
  9. 薪酬方面,FTE 的待遇在灣區只能說中上,不過給實習生的待遇不錯,大概是灣區已上市公司給實習生最高的(僅限標準 offer,return/special/PhD offer 不在考慮之內)。連續幾年蟬聯 Glassdoor 的 intern 工資排行榜第一位,今年被 Palantir 搶去了第一,不過據瞭解數值上是一樣的……以至於某次吃飯的時候有全職員工開玩笑說他準備 quit 工作回來當個實習生,還省了租房的錢……
  10. 公司內部對 v 這個字母( ≡ virtual)有病態的偏好,幾乎所有產品都是 v 開頭。
  11. 目前正在積極地從 Private Cloud 轉型到 Public Cloud,已經和 AWS 之類產品短兵相接。不過從個人來說感覺增長幅度有限。

有空了就放幾張圖吧……

【victorlu的回答(3票)】:

哎, 為啥會被邀請...

我在我威上海site上班, 不用打卡, 時間隨意, 大致上早上九點到晚上六點, 一般不加班, 加班的話有50塊的餐補, 要是不開車上班的話8點半後回去還能報銷車費.

公司有免費的零食飲料拿, 一天補充一次, 拿完就沒有了哦, 上午有酸奶, 可以自取, 下午3點有水果, 吃完也就沒有了

公司員工有很多體育項目可以報名參加, 都是免費的, 足球籃球羽毛球游泳什麼的, 公司裡有檯球和乒乓球還有桌面足球

公司氛圍比較輕鬆祥和, 大家都比較好相處, 在我威上班可以學到很多姿勢, 但是也會掉很多節操, 因為大家都沒什麼節操....

對招人要求比較高, 薪資水平區間比較大..

員工已婚未婚比例大概一半一半吧

【李志的回答(5票)】:

一個朋友在VMware(北京)工作,說一些和本地科技企業相比印象比較深刻的感受,具體如下:

1.朝十晚六,幾乎沒見他超出過這個時段,這是我司被其鄙視的一個原因;

2.免費的飲料零食,並且不限量,這是我司被鄙視的另一個原因;

3.全英語化工作環境;

4.薪酬方面,初入職和BAT持平,但是有股票;

5.很多員工工位上有家人照片。

附上一張某日他獨自一人在公司加班到深夜8點時,對面搜狐大樓的場景。

【Gotenks的回答(0票)】:

背景:VMware北京實習生

公司還是以技術為主導的,氛圍也比較活躍,manager,director也都是技術出身,PM據說技術也很過硬,話語權也比較大。

產品:公司還是以虛擬化技術為主導,虛擬機,虛擬桌面,服務器虛擬化技術,等等,算是在這個領域的領跑者吧,客戶大都是企業,幫他們做解決方案,主要競爭對手是 citrix。最近公司收購了airwatch,涉足MDM(移動設備管理)領域。

氛圍:氣氛挺讚的,工作相對輕鬆但是任務不算簡單,每週大家會有例會以及技術沙龍,牛人不少,人很nice。 公司這邊每天兩次水果,零食不少隨意吃,兩週一次happy hour,一季度一次team building, 期間還會有一些活動,比如每週四瑜伽,德州撲克,週五足球,網球等等,也有相應的社團。公司辦公環境在北京算是中上吧,不過最近又買了幾層,環境很不錯,感覺公司挺有錢的,對員工也是挺大方的。

員工成長:MTS員工的level是這樣的:

MTS1--MTS2--MTS3--senior MTS,到這一步可以選擇走管理或者技術方向,如果繼續是技術,則MTS Staff -- staff2 --senior staff ...。 如果走管理,則manager --director... 等等

就這些吧,改天上圖吧,順便說下 ,總部的實習生@崔飄揚 待遇真是超級高。。。據說接近10萬刀的年薪,公司人出差回來都會說總部環境不錯,順帶著就吐槽了谷歌的辦公環境..

標籤:-職業規劃 -程序員 -工作體驗 -IT職場 -威睿(VMware)


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