30歲左右轉行做產品經理還來得及麼,大家都是多少歲開始的? | 知乎問答精選

 

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30歲左右轉行做產品經理還來得及麼,大家都是多少歲開始的?

2018年05月22日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 5 ℃ 次

某互聯網公司,員工平均年齡27歲,產品經理基本都是25歲左右,大家覺得30歲左右由產品運營經理轉行做產品經理從零做起是否會缺乏競爭力,還是繼續做產品運營經理更有發展空間?

【張海韜的回答(6票)】:

做事不在年齡,年齡只是影響因素,決定因素在於思維能力和考慮問題的深度廣度,以及觀察能力是否敏銳。

【沈爍的回答(3票)】:

郭老師說的好:英雄不問出處,流氓不問歲數。

【霍克明的回答(3票)】:

來得及。

從很多公司的經驗來看,都面臨著一個問題,就是PM的年紀太年輕,比如25歲。我不否認有人才華橫溢天縱英才,但是經驗,閱歷,與人打交道的本事,對於項目的掌握能力,這些都需要不斷的成功經驗和失敗教訓去雕琢。

我看到很多大公司的人從編輯轉PM(2003年前,基本沒人聽說過PM是什麼,也就聽說過策劃編輯),也都是30歲左右的。也都不錯啊。

哈哈

【李恩強的回答(1票)】:

有些晚了,新思維很難跟的上年輕人了。跟32轉行做程序員一樣,有些難度了。畢竟不是23.

但不泛也有成功者啊。外國的程序員普遍比中國老10多歲。

【Gegelee的回答(1票)】:

不會晚,如果讓我做個針對17.8歲年輕人的產品,也許有些問題。但產品是個很廣的東西,我認為優秀的產品體驗,一部分來自於對人生閱歷的理解。請問,你覺得喬大爺算產品經理嗎?他的成功是什麼年齡?

【曹村二的回答(1票)】:

挺好,不過如果有一些產品經驗不建議做螺絲釘。可以考慮去中小企業做產品創始人或總監類的。

【堂吉訶德的回答(1票)】:

來得及。懂運營就懂需求,這是強有力的儲備和競爭力。

建議如下:

1 保持開放的心態,謙虛學習

2 確保團隊中有優秀的策劃者,並給他空間

3 以你的成熟做事風格,幫助團隊獲取資源,協調工作,定奪方向

【林金森的回答(1票)】:

我是個初出茅廬的人,我覺得這個東西得看自己是否真的感興趣,是否下定決心去做了,是否想長期往這方面發展。針對LZ所說,LZ現在應該還是比較迷茫的呢,不知道自己的目標在哪,也可以說對自己目前的職位也不是瞭解得很透徹,那麼我覺得不如先分析一下自己目前的職位的發展空間或者說通過此職位可達到哪些更高的台階,這或許思路會更加明朗些。

【朱憲坡的回答(1票)】:

樓上有幾個敢說自己是真正的產品經理? 所以30歲一點都不晚

【Zooey的回答(1票)】:

之前以為做產品就是要有天馬行空的想法,這其實是產品人中的一小部分,大部分還是要很務實的,建立對市場的瞭解和數據的分析等等基礎上提出想法,解決問題,經驗和閱歷很重要。30歲的人做產品,有這個想法,有持續學習的習慣和熱情,覺得就可以。先分析自己吧,自己也是一個產品,分析好了自己給自己做決策。

【閆晗的回答(0票)】:

我覺得30歲很多產品經理都開始考慮轉型和終身事業之時了。要麼堅持走下去做資深或者是總監,要麼帶著自己的產品經驗去做運營管理(COO是個不錯的方向)或者創業。

【夏艾閣的回答(0票)】:

不會太晚,成功並不取決於年齡

【張琨的回答(0票)】:

80歲都不遲。

【李傑的回答(0票)】:

30歲以前做產品,要麼是天才,至少是百里挑一,要麼是產品專員。

【林宇的回答(0票)】:

首先,要看你所轉行做產品經理的公司,對於這個職位的重視程度,個人認為如果是小公司就不要考慮了

其次,要看你的經驗,對你轉行做產品經理有沒有幫助,個人認為如果是從零開始,也就不要考慮了。

最後,要看你的興趣,畢竟做產品經理很累,基本上要什麼都懂,30歲後對於新事物吸收速度會有所減慢(相對而言哈),怕到時候身心上都吃不消。

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