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具備什麼能力才能進一家創業公司?

2018年10月06日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 1 ℃ 次

【周鵬的回答(14票)】:

有些能力是通用的,專業、經驗、細心,認真,勤奮,好學,努力等等,這些能力要具備的。

但是為什麼要提到創業公司呢,創業公司會需要那些更突出的能力呢?

需要界定一下創業公司的情況:

創業公司一般都不會很大,人少,而且錢少。

所以:

1)更需要你要有平和的心態,不要拿大公司的機制來衡量創業公司,覺的這個沒有,那個沒有。抱怨啊比較啊。

?2)要有奉獻精神,人少,職責劃分不清楚,你要經常覆蓋同事應該做的事情。

3)? 快速學習能力,你可能會身兼數職,做以前沒做的事情,所以你要有快速學習的能力。

4)快速的執行能力,創業公司拼的不是資源,拼的是想法,拼的是快速實現想法的能力,快速是創業公司最最最最。。。。。要求的能力,所以你做什麼都要快,否則就等死吧。

5) 最後強調一下,耐心和堅持,創業公司創業很難很難,成功更難,你要堅持,要有耐心。不能遇到困難就跑。

【Omega的回答(2票)】:

其實,這個問題。。。是怎麼樣才能進入一個創業公司 而不是創業公司需要招什麼人才。 答案應該是:要求薪資不高就行,其他的不怎麼需要。

【季永峰的回答(1票)】:

1、奉獻精神;

2、認同感;

3、心態;

4、責任心;

5、執行力;

基本上周鵬把幾個要點都算講到了。不要斤斤計較得失。長遠的考慮問題,經常從公司發展上給公司一些建議和意見。這樣更能獲得公司的認同。

【於小悅的回答(0票)】:

學習能力 適應能力 我認為是最重要的

【木子李的回答(0票)】:

首先是認同感這是前提,你必須確定對所做的事非常入迷,充滿激情。創業公司在艱難時期靠的就是激情與熱愛撐過來的;

其次才是能力,才能了。如樓上所說學習能力,適應能力。。。。。

【陳時秋的回答(0票)】:

進創業公司,就相當於你也在創業。要有激情,不怕工資少,守得住寂寞,不追求朝九晚五,樂觀。其實跟學業啥的關係不大。

【李強的回答(0票)】:

小公司門檻也許很低,但是進去以後需要你有吃苦耐勞的精神.可能沒有加班費,可能一周只能休一天,可能你是項目經理但是你得跑客戶,做架構,搞開發,寫文檔,去實施.不是什麼技術流行用什麼,是老闆要你用什麼 你就用什麼.老闆讓你把系統部署在linux上,雖然你不會但是你得在最短的時間內搞定. ?我就是小公司出來的,小公司傷不起啊......

【thinkind的回答(0票)】:

  • 改變世界的夢想和決心

  • 無怨無悔,願意拋棄一切的勇氣

  • 不怕吃苦、不怕挫折的耐心和毅力

【謝素柳的回答(0票)】:

1.願意跟著公司走下去。

2.做事積極並且具有學習熱情。

3.專業人士,或具備一定相關知識雖然不夠專業但是拚命學習進步。

4.看重長期收益和個人成長,不太介意眼前待遇。

5.把工作當事業。

【郝中陽的回答(0票)】:

對創業型的公司來說你懂的越多越好不要求精就要求會,會用會幹就可以。

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