很想去應聘百度的產品經理,但是沒做過產品經理和產品設計,需要準備哪方面內容呢?據說百度是「以文取人」,不知然否? | 知乎問答精選

 

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很想去應聘百度的產品經理,但是沒做過產品經理和產品設計,需要準備哪方面內容呢?據說百度是「以文取人」,不知然否?

2018年12月07日 百度, 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 1 ℃ 次

附我的求職信,敬請各位師兄指教。我之前做過COBOL程序員、百度銷售、搜狗客服、58市場運營。敬請大家給我提提意見建議,甚是感謝!

【劉權興的回答(7票)】:

附求職信:

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劉權興??Charles,男,26歲,東北大學計算機專業。覽群書,多遊歷。

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2007-2008,畢業第1年,NHZ公司COBOL程序員。

2008-2009,畢業第2年,中國人壽銷售。

2009-2010,畢業第3年,百度銷售。

2010-2011,畢業第4年,搜狗客服主管。

2011至今,畢業第5年,58市場運營。

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? ? ? ?審視自己的過去,做錯了很多選擇。(大學沒認真學習、好好生活,畢業前三年沒什麼目標得過且過混了日子。)但生活中的每一份經歷都是寶貴的財富,陶淵明說得好:「悟已往之不諫,知來者之可追。實迷途其未遠,覺今是而昨非。」糾結過去已經沒有任何意義,重要的是在大學畢業後第5個年頭,明白了自己的理想仍在,改變世界的火焰在胸中燃燒,改變社會的激情在心中狂野,改變人們生活的願望在腦中砥勵,目標和方向也開始明確。希望能在產品領域有所建樹,做最牛X的產品經理之一!

? ? ? ?因此,自己暗下決心,把以前的所有統統釋放。重新再出發!

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? ? ? ?雖說26歲再從產品基層做起,有點老。但孔子曰「朝聞道,夕死可矣。」陸雲對周處說:「且患志之不立,何憂名之不彰!」李彥宏說:「人一定要做自己喜歡做並且擅長做的事。」

? ? ? ?追尋理想的道路上,什麼時候都不晚!

? ? ? ?譬如百度前產品副總裁俞軍、譬如百度首頁產品設計師孫雲豐,譬如央視大樓的設計者冉·庫哈斯,他們的經歷深深感動了我,無數鮮活地事例也一再證明了這個真理。

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? ? ? ?但是,我們不能把潛力當成實力,理想與現實還是有很大差距的,必須要有實際行動才能轉化為結果。我願意用十年、二十年來追求這項事業,不急於求成,但加速磨練自己。

? ? ? ?著名經營思想家馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell)總結了1萬小時定律:取得成功的關鍵在於練習,需要練習1萬小時。好像大腦需要這麼長時間,以吸收達到專家級別所需要知道的東西。

? ? ? ?我目前習慣於早上8點工作到晚上12點,如果每週能把100個小時都用於產品知識的積累、業務能力模型的搭建,兩到三年應該就是一個成長週期。這是個艱苦困難的過程,但如果是在熱愛的領域,卻是甘之如飴。

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我的思考及應聘準備:

一、制定應聘流程:

1、規劃人生,釐清目標。

2、瞄準業界最佳,尋找目標公司。

3、結合51job、智聯招聘等各大招聘網站上目標公司的招聘需求,確定目標崗位。

4、評估自己(SWOT分析),寫好簡歷。

5、從分智網等面試分享網站、問答類平台上,把同一職位?其他人的面試經歷抓取過來分析。

6、將簡歷投出,做面試演練role play。

7、補充業務知識,提升技能。

8、預估到北京之後會碰到的問題,相應的解決預案,做最壞的打算。

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二、評估各大知名互聯網公司,選定百度:

? ? ? ?國內首屈一指的互聯網公司,典型的產品公司,百度產品學院有眾多產品大牛。強烈地以用戶需求為主導,使命感與價值觀與我的理想完全一致。

? ? ? ?產品技術體系成熟,業務仍處於快速成長期,晉陞空間夠大。最重要的是百度包容博大的企業文化和不拘一格的人才遴選方式,敢於任用出身江湖的PM的勇氣,讓人為之折服。

? ? ? ?大量的創新機會,良好的試錯機制和環境,是能力成長的最好土壤。

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三、確定目標崗位:

? ? ? ?把百度所有產品相關的職位從官網和51job上全部複製下來,一共78頁,上千個崗位。做了個分析,大體上分為:

三類崗位:1、產品經理?2、產品設計?3、產品運營

三個方向:1、面向用戶的產品??2、面向客戶的商業產品??3、面向員工的內部產品

? ? ? ?產品經理的根本任務是在最短的時間內把握複雜的市場/用戶需求,從而確定產品的基本價值、可用性和可行性。因此他需要博學多能、思想敏銳、對事物有深刻的理解力和判斷力。

? ? ? ?另外產品經理一定要正直、熱忱,對改變社會、改善人們的生活有強烈的願望。這樣才能真正把握好人性的需求,做出好的產品。

? ? ? ?結合目前的招聘崗位,初步選定:

? ? ? ?搜索開放平台產品市場部_hao123產品經理(平台產品方向)

? ? ? ?移動產品部_易平台產品設計師

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四、SWOT分析

Strengths:

精神層面:1、長相誠懇,性格溫和,是個簡單可信賴的人。

2、勤讀書,善思考,熱愛生活。熱衷於嘗試各種新奇古怪的東西,把生活中的一切事物都看成產品,喜歡思考之間的因果聯繫。

3、以用戶為中心,有服務意識,善於瞭解用戶需求。

4、自小受孔孟思想影響,常懷君子之志。

5、積極上進,樂觀幽默。立志做最牛X的產品經理!

業務層面:1、計算機專業。做過程序員,做過銷售,做過客服,做過運營,做過主管。在溝通方面可以多頻道切換的原因是,將溝通對像視作用戶,尊重對方並希望融入其中。

2、做過百度,做過搜狗,做過58,一直在互聯網行業奮鬥。

3、熟悉阿里巴巴體系的基層團隊管理策略及方法。

4、瞭解市場運營和產品管理的理念和方法。

5、適應工作強度:早上8點到晚上12點。7*16小時。對互聯網的熱愛源自改變世界的理想。

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Weaknesses:

1、口頭表達能力不是很好。

2、英語較差,只相當於四級水平,需要較長時間的訓練,這也說明了視野不開闊,因為瞭解國外的技術產品原著會比較吃力。

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Opportunities:

1、仰望星空,有遠大的理想,但也有腳踏實地的意識。從基層一步一步做起,「板凳要坐十年冷」,打好基礎。

2、笨鳥先飛,願意7*16小時刻苦鑽研。

3、可以在思想政治、目標激勵方面幫助團隊。

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Threats:

1、競爭對手都是優秀應屆畢業生,本科或碩士,可培養性強。多是名校畢業生,可能智商超群。

? ? ? ?我的機會在於經受過磨難,知道珍惜機會,知道自己責任重大。

2、競爭對手都是從事產品多年的專業人士,經驗充足,來之能戰。

? ? ? ?百度前產品副總裁俞軍說過,用有經驗的人可能一時輕鬆,但如果他不能再跟著產品成長,將來你會更累;用有潛力的人,現在你可能要多付出一點來帶他,可是將來他會加速成長,比你對產品的理解更深。在搜索引擎領域,所有人都是在一個起跑線上。關鍵是否投入到了這個領域,在認真的學習這個領域,是否真正具有潛力。

五、分析面試經歷,做Role play。

? ? ? ?從分智網等面試分享網站、問答類平台上,把同一職位?其他人的面試經歷抓取過來分析。

? ? ? ?結論:重在對產品、用戶體驗等的理解、對互聯網的理解,產品的優缺點對比。是否能透過現象看本質,邏輯是否清晰,思維是否活躍。

? ? ? ?這些不是一朝一夕,臨面試前突擊幾週一個月能搞得定的。主要是靠平時的積累,平時對產品細節的關注,在反覆使用產品時產生的感悟。

? ? ? ?熱愛生活,自然熱愛好產品。做產品的本質不正是讓生活變得更美好麼?所以認識人生、瞭解人性,是做產品的根本。平時認真地體驗生活,自然對生活中的產品有自己的看法,自然會有更好的創意,更好的改進方案。提高生命的效率,提高生活的幸福感,這就是改變世界的原動力。

六、補充業務知識,積累產品感覺。

? ? ? ?每天通過RSS、博客、新聞、書籍等方面獲得專業性的產品知識和理念。

? ? ? ?時常想那些產品大牛每天都是怎麼幹的:狀態如何?時間多少?每天怎麼安排的?是如何專注下去的?他們是怎麼看待、規劃、定義產品的?

(比如百度的孫雲豐,騰訊的馬化騰,小米的雷軍,支付寶的白鴉,360的周鴻禕,蘋果的喬布斯等等等等)

? ? ? ?為了使實踐能跟上學習,近期正在收集需求,定義一個網站,想把產品流程完整地走一遍。

? ? ? ?另外從蘇傑的blog裡學了個小遊戲,並結合啟示錄的產品十問,每天做一個案例的練習:描述身邊的任何一個產品,解決了什麼問題,產生需求的場合是什麼,產品的主要功能是什麼,技術基礎,競爭對手,市場容量及趨勢,成本,盈利模式,產品改進的思考……

以上種種,即是我求職?產品經理?這份工作的理由,希望我的個人素質、知識技能和過往經歷能符合公司的要求。如蒙垂青,我在新的工作環境中會倍加努力,以回報公司的信任。謝謝!

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劉權興? ? ? ? ????????????????????????????????????????

Email:78179541@qq.com

【李傑的回答(3票)】:

寫一份對你所應聘產品的分析報告

【沈旭的回答(0票)】:

說是以文取人,但實際還是要拿出些真本事,簡單講現在百度發展大局缺的不是產品,而是運營,所以要是應聘產品,門檻自然會提高很多。互聯網公司講究的是經驗(要不年齡,比如未畢業,但從你問題來看不像是),你做過這麼多,面試的時候不可能說這麼多,因為不需要面大而全,需要專而精。可以先瞭解百度的產品(百度有上百款產品,你除了搜索,mp3,百度知道百科外知道多少),然後是客戶端,網頁,還是搜索等等,不同的產品對pm的需求肯定是不同的。你在百度招聘的網站上也很能明白的看到是什麼部門,甚至具體到什麼產品在招人。提前做好市場分析,研究產品用戶群,突出自己的經歷,讓人覺得你適合做這個而不是給人模糊不清的印象(從你的經歷判斷的),先做好自己的簡歷,才能有面試的機會,這方面先下工夫。最後,在微博上找找百度相關人員或者你希望去的部門的微博,更具體的瞭解一下那些人在想什麼說什麼。祝你好運~

【王邃思的回答(0票)】:

做過百度的產品??

【白雨晨的回答(0票)】:

你是衝著劉東去的?我這條回答就無視了吧

【張小黑的回答(0票)】:

1.隨便找一個現在的互聯網產品,寫個分析報告,鑒於現在移動互聯網大熱,建議找移動產品

2.或者寫份目前移動互聯網分析報告,可以挑其中一個點,比如 瀏覽 電子商務 lbs 閱讀等等

【解偉的回答(0票)】:

1.對於產品設計發自內心的熱衷

2.對先進科技和應用有濃厚的興趣

3.有比較清晰地思路和廣闊的視野

4.會一些產品設計的軟件,會畫基本的產品結構流程圖

【蔣凡的回答(0票)】:

你已經準備的很多了,如果說是要針對百度的產品經理職位,那麼請選擇1~2個百度的產品撰寫相應的分析報告吧。

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