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離開交易員 (Trader) 崗位的原因都有哪些?

2018年12月30日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 10 ℃ 次

【王端端的回答(59票)】:

我的故事有點長,而且其實挺無趣的,是個簡單的因為不願意做違規交易決定離職的故事。沒有什麼驚心動魄的交易過程,就是因為引起自己一些回憶,隨手寫寫。不感興趣就別往下看了。

我曾經是一個保險公司交易債券的交易員,比起傳統意義上的交易員,簡直就是弱爆了,公司很小,沒有參與銀行間市場的資格和資金量,只能做做交易所債券,每天的價格變化就像一根直線,幾乎沒有任何波動,可以說如果不考慮交易前的分析部分,基本上是個人就能幹,完全沒有任何技術含量。

在我離職前半年,我的老闆-投資總監離職了,公司的大股東-某國有巨型企業,派來了一個新的投資總監。此人不太懂專業,對於之前的所有投資策略,幾乎都要求推翻重新來。

涉及到債券交易的主要是萬能險賬戶,這種賬戶每個月會公佈一次結算利率,就是投保人實際當月獲得的收益率,保底是2.5%,但是大家都會做高一些吸引更多人買產品,常見的情況在3%-5%之間。為了能在短期內做出業績,他制訂了很投機的投資策略,要求大量買入了某分級基金的B級,希望通過判斷市場走勢來提高賬戶收益。

過往我們的投資策略是比較穩妥的,畢竟保險公司的產品保本和避免波動是更重要的,因此雖然會投一些權益類資產,但總體來說會嚴格控制種類和比例,幾乎沒有超過整體賬戶10%的情況出現。這一次,配置的比例是25%。儘管投資部其他人都反對,還是按這個策略執行了。

在接下來的2個月中,這只基金下跌很快,但他堅決不止損,賬戶的收益很接近2.5%的保底線了,於是我們都抱著看笑話的心態想看看他最後怎麼辦。第三個月末前三天,賬戶收益已經下降到2.4幾了,也就是說,如果到月底還這樣,那就是大事故了,公司是要貼錢的,忘記是不是還要給保監會報告了,總之是挺嚴重的事情。

他在月末前2天時找到我,要求我在月末最後一天收盤時拉高我們持有的某幾隻債券收盤價格,以達到2.5%的目的。我當時表示這不太合規吧,他軟硬兼施,不過有威逼,沒有利誘。(特別指出這點的原因是,其實當年我也不是節操有多高,但你讓我違規操作,總尼瑪得給點好處吧,陳佩斯老師說過:就沒點好處什麼的?)

但他畢竟是我上司,我就是個初級小職員,我沒正面答應,但也沒有斬釘截鐵地拒絕。就這樣到了月末最後一天,我們的交易流程是郵件把交易計劃發給他,他回復確認,同時紙質版他要簽字我才執行。但是那天他沒回郵件,然後走過來告訴我拉高哪幾隻債券,少量資金以漲停價買入,囑咐我在收盤前5分鐘左右再開始操作。

這就更確定了我肯定不能執行,不留證據的意思就是黑鍋我來背唄,真把我當傻子啊。我想了半天,有了個絕妙的解決辦法:在2:55分的時候,我假裝開始交易,然後慢條斯理地敲鍵盤,磨蹭啊磨蹭,拖到了收盤,他跑過來問我的時候,我一臉無奈地表示電腦太爛了,輸好數字後卡住了。加上我緊張啊,手忙腳亂的就沒來得及,實在是對不住領導對我的信任。

這事後來據說我們公司墊了小一千萬,但是他竟然沒受任何處理,我也就明白這部門沒法待了,離職去也。

【知乎用戶的回答(7票)】:

北美很多人是被迫離開的,因為機器比他們快,比他們便宜,比他們時間長。IT 人員的大幅增長意味著trader的大幅減少。

【拔蘿蔔的回答(3票)】:

很簡單,不能持續的盈利或者盈利太少。市場是冰冷的,不能賺錢一切都是白搭。

還有,投行的交易員一般做的是market making,所以一般持有的都不是他們想要的價格和產品,這也可能是離開投行交易員的原因吧。

【知乎用戶的回答(2票)】:

比較累

標籤:-交易員


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