29 歲遭遇職業困境,該不該跳出來重新選擇? | 知乎問答精選

 

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29 歲遭遇職業困境,該不該跳出來重新選擇?

2019年06月20日 知乎問答精選 暫無評論 閱讀 4 ℃ 次

29了,還是一家外企的資深工程師,但是一直認為這不是自己想要的。前途看似暗淡,同時頂頭上司升了一位年紀大的能力很一般的人做我的經理,我有一些心灰意冷,這 樣的工作對我來說已經沒有過多的吸引力。我是繼續等待一些機會還是選擇離開?其實換到其他公司也是一樣,我計劃出來做一些自己的事情。

【楊波偉的回答(6票)】:

說句題外話,思考要成為什麼樣的自己,要過什麼樣的生活一直是生命裡最有趣,最美妙的部分,和年齡無關。

【杜牧的回答(1票)】:

這些全都不是問題,問題在於:升了一個沒有能力的人,在管理你。

這個問題全不在這裡,是你的心裡不平衡;此人技術沒你好,一定,因為他的特長是組織協調;但是兄弟你的組織協調能力可不一定好啊,自己嘗試著讓別人按照你的不同想法行事有多難,你就該明白了什麼是組織協調了;也有可能是對方連組織協調的能力都沒有,只是個小人靠著阿諛拍馬上來的,但是這也是給你創造機會呢。你在技術方面的優勢,在加上群眾威信,管理層的信任,自然就會頂替,或者躍居他之上了啊。這些都是需要時間的,也需要你的努力的。

【杜劍的回答(0票)】:

如果喜歡做工程師,認真鑽研技術;

如果想升職且有升職的空間,保證自己有替代他的能力,然後熬到他走;

否則果斷轉行。

【陳沖的回答(0票)】:

有些猶豫不決,畢竟在這一行幹了那麼久,經驗也是這一行的,但是想想自己絕不是坐以待斃的人。是該換換了。

【呼之的回答(0票)】:

同29,同困惑。

坦率點講,在這個年齡上還是謹慎做決定比較好,畢竟不是一人吃飽、全家不餓的年齡了,轉行要從頭來過,出來自己做的風險也未必可輕鬆承擔。

因為不爽而做出的決定往往更令人不爽,建議冷卻一下,各種因素考慮好再做決定。

【李帥的回答(0票)】:

很想說一句很俗的話「年齡不是問題」!

還想說一句不俗的話「人是先放棄了飛翔,才失去了翅膀」!

其實很多事情不是不能做,而是你覺得「不能做」,或者你在這個社會上的多年的經驗告訴你「不能你做」。但是這些「不能做」,真的是真實的嗎?事在人為。。

【heytong的回答(0票)】:

如果因為沒有陞遷而決定出來做自己的事情,那還是繼續呆著或者跳槽吧

標籤:-職業發展 -創業 -職業規劃 -職業選擇 -楊波偉


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