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長時間不聯繫的同學,也沒什麼事,如何自然的找話題聊天?

有些人因為長時間不聯繫了,就疏遠了,有時在網上看到想聊聊,可又沒事,心想又隔了那麼長時間,索性就不說話了。那麼怎麼才能自然的聊起來呢? 【櫻大力?的回答(10票)】 首先來分析下,長時間不聯繫的朋友的關係:要麼就是曾經很好,但是久而久之關係淡掉了,要嗎就是本來就關係很一般的同學。 就個人經驗來說,要和長時間不練習的朋友撿起曾經的關係,單獨網聊不是最佳方式,要是有和他很熟你...



做互聯網產品策劃或者說是設計(也即產品經理、產品助理),需要學會哪些工具軟件啊,誰能幫我列個詳細的清單啊(最好包括簡單的功能說明)?

至於說能力、必備素質之類的問題,就不要在這裡討論了。 【搜狐老刀的回答(5票)】: 問這個問題的人,就不用做產品經理了。 【文明的回答(3票)】: 1. 餐巾紙,吃飯時、聊天時溝通必備。記得有本書就是專門介紹怎樣用餐巾紙來描述高效的表達想法的。 2. 白板,面對面溝通最佳利器。 3. Prototype,線框圖,優點是速度快,缺點是無法交互,無法做到高保真。 4. Axure,可以用來畫界面原型的,可以...



現在在國人社交中,拚命的勸酒、喝酒已經形成了一種社交文化,那麼這種文化是一種怎樣的形成發展過程呢?它暴露出了國人的什麼民族性格呢?今後有沒有可能另一種文化來取代這種「酒場社交」呢?

【帶三個表的回答(14票)】 參見這個http://www.wangxiaofeng.net/?p=6115 和這個http://www.wangxiaofeng.net/?p=6140 【劉克的回答(4票)】 你提到的這種社交文化只是其中的一種,不是每桌吃喝都把酒作為社交手段。 我多年浸淫酒中,體會到的一些: 1、官場酒 ? ? 一般分平級和上下級,平級官之間,喝酒跟握手一樣是種禮儀,國內國外都是這樣。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 上下級之間,是下級用來表現心意,上級...



領導應該和員工保持適當的距離嗎?請分析下優勢和劣勢是什麼?

【櫻大力?的回答(16票)】 領導和下屬的關係,不能一概而論。要看是什麼級別的領導。 高層領導——扮演的角色大多是對外和公司戰略發展,固然就沒有太多的時間和必要去維護團隊關係,對於下屬,他們大多保持權威性就足矣,和下屬關係貌似也不會那麼的複雜和難處理。 中層管理層領導——除了拆分和執行戰略外,還有一點很重要的的職責——穩定自己的團隊,保持人員的工作積極性,這樣的話,中層領導一方面得保持自...



怎樣讓家境不是很好的室友接受自己的好意而不使其感到難堪?

我即將轉學,所以有不少東西將遺留下來不帶走。有一室友家境不是很好,冬天墊的是學校發的質量較差的棉絮。我想把我在外定制的一床質量很好的只用過一個冬天的棉絮送給他,我該怎麼說才能讓他接受我的好意而且不感到尷尬呢? 【櫻大力?的回答(41票)】 你直接贈送的話,恐怕會引起他的難堪。 既然你有很多東西要遺留,你的室友也不止他一位, 建議你每個室友都留下一個「禮物」,然後將棉絮送給他,這樣就不...



碰到「情何以堪」的事,你是怎麼處理的?

(試著描敘當時面對的情景,自己的心理活動,以及事後解決辦法和感想。) 【櫻大力?的回答(95票)】: 1、大學的時候週末要回家住,一個週六的早上,我起來很懵懂地就去上廁所,剛到廁所門口就看見我爸在一邊拉屎一邊看報紙(他貌似習慣了),我貌似看見了他的蛋。。。當時尷尬的要死。。扭頭罵了一句說「你快點撒,我也要拉!」然後掉頭就走,要我媽事後猛說了我爸一頓。 2、大學的時候我去找我前男友,他很...



為什麼說起天才創業者,大家一般想到的都是喬布斯、比爾蓋茨和扎克伯格,反而想不到Google的佩奇和布林,雖然Google也是一個非常偉大的公司?

這是在微博上@劉潤 提到的一個問題,雖然Google的價值和意義不比其他三者小 【孫銳的回答(4票)】: 喬布斯是個創業明星,包括在每次蘋果開發大會他都親自出席和在蘋果的起起落落,有點all eyes on me的意思。而且不得不承認從長相上來說,他還是很帥的。光從他的自傳電影用的Ashton Kutcher來演就可見一斑。 扎克伯格的婦孺皆知就要歸功於那部電影《社交網絡》的成功。無論從導演編劇和演員來說,電影都是一...



能不能認為,Google 要是能搜索到 Facebook 和 Twitter 的信息,那麼 Google 就不會搞+1,+1 的目的就是讓 Facebook

能不能認為,Google 要是能搜索到 Facebook 和 Twitter 的信息,那麼 Google 就不會搞+1,+1 的目的就是讓 Facebook 和 Twitter 變得更開放? 【顏由之的回答(6票)】: 你把google想得太高尚了?還是你覺得美國人都很高尚? google要賺錢的理念就是開放,因為只有開放的東西它才能抓去,這樣才能顯示他的價值。 這裡面的門道應該蠻簡單吧?這就像一個口香糖銷售商給顧客說吸煙不好,應該改嚼口香糖一樣。 ...



什麼樣的市場工作最有前途?品牌推廣合作、公關媒介、戰略bd、edm、sem、活動策劃、sns,還是其他?做面對所有消費者的好,還是做固定群體的好?

我指的固定群體可以理解成是針對企業圈子做營銷不是對普通人 【Sethyou的回答(13票)】: 前言:什麼工作都有前途。重要的是專注在一個領域的積累。 其次,如果定義是做市場,那麼所列的這些工作都應該有所嘗試,因為最有價值的市場人員,是懂策略,也懂細節的。 第三,做大眾市場和細分市場確實不一樣,總的來說大眾市場的marketing會更難一些,視野要求需要更高一點,但是規模化的投入有時候會對趨勢和變化...



老爸有腎結石,之前動過手術,很大程度是由於工作勞累引起的,但他卻堅持要去工作,家裡人都勸過,不奏效,有什麼方法可以讓他不去工作,好好享享清福?

老爸是老實人,不善交際,有點固執,家裡的收入來自老媽,小康,不缺那點錢。 【櫻大力?的回答(5票)】: 很多老人都這樣,即使家裡不缺錢,也要去工作。 一般兩個原因: 1、除了沒有愛好和生活樂趣外,子孫們都有自己的工作,老人很寂寞,希望找點事情做 2、老人們的恐懼心理,害怕自己老了,害怕自己成為了家人的拖油瓶,希望自己能通過工作得到家人和他人的肯定 如果是第一種情況的話,我建議LZ和家人鼓勵...